Crescimento do trabalho remoto mostra um futuro possível para diversos setores do comércio
O trabalho remoto, também conhecido como teletrabalho, ganhou bastante força nos últimos anos. A discussão em torno dessa modalidade sem local de trabalho fixo atraiu o interesse de diversas pessoas por diversos motivos. Seja por quem quer viajar enquanto trabalha ou para aqueles que pretendem passar mais tempo com os filhos, o home office tem se mostrado uma opção viável.
Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), pelo menos, 3,8 milhões de brasileiros trabalhavam remotamente no ano de 2018. Em 2020, impulsionado pela pandemia e as recomendações de distanciamento social, esse número cresceu exponencialmente.
Apesar de não existirem dados oficiais ainda, uma vez que o ano segue em curso, uma pesquisa realizada por meio de uma parceria entre a Hibou, empresa de monitoramento de mercado, e a Indicado, plataforma de dados, indica que 59,9% dos brasileiros contratados formalmente estão, no momento, em teletrabalho.
Origem do termo
A prestação de serviços de maneira remota é tão antiga quanto os meios que possibilitam a comunicação à distância. Há registros que demonstram que, mesmo em momentos remotos da história, profissionais já ofereciam alguns tipos de serviços por carta, por exemplo.
Contudo, o termo em si, e consequentemente o entendimento deste como uma categoria real, tem origem na década de 1970, com a crise do petróleo. Na época, uma espécie de incentivo ao racionamento da utilização de produtos petrolíferos, como a gasolina, motivou uma construção de pensamento em torno do teletrabalho.
O prefixo tele é grego e significa “à distância”, “de longe”. Ou seja, mesmo que o termo só tenha se consolidado como tal no século XX, ele também pode ser empregado para dinâmicas de trabalho remoto que antecedem a sua origem.
Em 1857, por exemplo, mais de um século antes da crise do petróleo dos anos 1970, J. Edgard Thompson, proprietário de uma importante estrada de ferro nos Estados Unidos, realizou os comandos de gestão por meio de telegramas.
Avanços tecnológicos
Atualmente, os modelos de trabalho à distância utilizam de todas as tecnologias disponíveis para viabilizar a execução das tarefas diárias. Um dos maiores avanços nesse sentido é a possibilidade de fazer reuniões por meio de chamadas de vídeo, mesmo aquelas com grande número de participantes.
Desde o seu surgimento, a internet potencializou as possibilidades de comunicação no trabalho. Em especial, isso aconteceu por causa da velocidade com que dados poderiam ser enviados e recebidos.
A partir disso, a videochamada possibilitou que a comunicação não só fosse em tempo real, mas que as pessoas pudessem se ver e até compartilhar sua tela para realizar apresentações.
Emprego dos sonhos
Como anteriormente mencionado, o teletrabalho já era uma tendência que vinha crescendo nos últimos anos. Cada vez mais pessoas realizavam o sonho de transacionar o trabalho do modelo alocado para o remoto. Por outro lado, essa era uma discussão que acontecia majoritariamente entre profissionais das áreas criativas, como design, publicidade e arquitetura.
Entretanto, a pandemia ampliou a discussão. Isso porque diversos profissionais de áreas em que o home office não era uma prática comum experienciaram essa dinâmica por motivos de força maior.
Mesmo assim, realizando o teletrabalho, inicialmente, de forma alheia às suas vontades, alguns estudos já apontam que essa modalidade foi bem recebida por aqueles que jamais tinham trabalhado dessa forma.
Uma pesquisa prévia, realizada por uma empresa de recrutamento, indica que 86% daqueles que estão em home office por conta da crise atual pretendem, mesmo que parcialmente, continuar trabalhando em casa quando a pandemia acabar. Destes, metade diz que a remoção da necessidade de deslocamento aumentou consideravelmente a qualidade de vida.
