IBGE abre processo seletivo para contratação de mais de 27 mil recenseadores temporários

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) lançou processo seletivo com 27.279 vagas temporárias para recenseadores no âmbito do 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. O período de inscrições abrange das 10h de 6 de novembro até as 23h59 de 25 de novembro, por meio da página eletrônica da Fundação Cesgranrio.

Conforme o edital veiculado nesta quarta-feira (4) no Diário Oficial da União, o valor da taxa de inscrição é de R$ 70. Os profissionais selecionados firmarão contrato pelo prazo de seis meses para o levantamento de dados em unidades agropecuárias em território nacional.

A composição remuneratória prevê uma parcela fixa mensal de R$ 1.741 associada a uma parcela variável de acordo com a produção, cujo teto é de R$ 2.629. Desse modo, os ganhos totais podem atingir R$ 4.370, dependendo da produtividade do recenseador e do atendimento às metas de coleta fixadas pelo órgão.

Os contratados também farão jus a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais, adicional de um terço de férias, além de auxílio para cobertura de despesas de deslocamento afetas às atividades laborais.

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Confira os principais dados consolidados:
 

Atividades

Compete aos recenseadores a identificação, localização e visitação de estabelecimentos agropecuários situados nas áreas geográficas sob sua incumbência.

As atribuições compreendem a execução de entrevistas presenciais junto a produtores rurais, o preenchimento de formulários eletrônicos via terminais móveis, a atualização cadastral e a captação de coordenadas geográficas das propriedades averiguadas.

Incumbirá ainda aos agentes a transmissão das informações coletadas ao banco de dados do IBGE, a observância dos índices de produtividade e qualidade, a frequência em treinamentos e a preservação do sigilo referente aos dados fornecidos pelos informantes.

A vigência contratual poderá ser prorrogada, desde que o somatório do período não exceda quatro anos, observando-se a legislação aplicável às contratações temporárias no âmbito da administração pública federal.