Entre o trabalho e a família, companhia investe em acolhimento à maternidade e valoriza trajetórias de diferentes gerações
Ao valorizar histórias de mães e filhos que compartilham o mesmo ambiente de trabalho, a Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto, reforça seu compromisso com a promoção de um ambiente inclusivo e acolhedor.
As iniciativas fazem parte da estratégia da companhia voltada ao cuidado com as pessoas, conectando vida pessoal, diferentes gerações e desenvolvimento profissional com base no respeito, na equidade e no acolhimento.
Com presença em diversas regiões do país, a Suzano convive diariamente com histórias que atravessam gerações. São mães e filhos que trabalham juntos ou que seguem caminhos profissionais inspirados pelo exemplo familiar, encontrando na empresa um espaço de acolhimento, respeito e oportunidades. Esse olhar reflete uma cultura organizacional que reconhece as múltiplas formas de ser família e valoriza a diversidade de experiências.
“Na Suzano, acreditamos que só é bom para nós se for bom para o mundo, e isso começa pelo cuidado com as pessoas. Nossa atuação é guiada por uma cultura de gente que inspira, acolhe e gera impacto positivo, baseada na escuta ativa, no respeito às diferentes realidades familiares e na valorização de histórias que conectam vida pessoal e trajetória profissional. Ver mães e filhos compartilhando o mesmo ambiente de trabalho é um reflexo desse compromisso e da nossa atuação no desenvolvimento das regiões onde estamos presentes”, destaca Reiner Santos, gerente de Gente e Gestão da Suzano.
Entre essas histórias está a de Isabela Tavares de Souza, operadora da Secagem, e Evelyn Beatriz Tavares dos Santos, auxiliar de Produção. Mãe e filha atuam na unidade da Suzano em Limeira e compartilham a rotina na indústria, uma experiência que, segundo Isabela, fortalece ainda mais a relação entre elas.
“Tenho orgulho de trabalhar na mesma empresa que a minha filha e acompanhar de perto o crescimento dela. Ver sua dedicação e esforço no dia a dia torna essa experiência ainda mais especial. Além de mãe e filha, somos colegas de trabalho e dividir esse ambiente fortalece uma conexão que já existe fora da fábrica”, afirma Isabela.
Para Evelyn, a convivência profissional com a mãe representa aprendizado constante ao lado da sua principal referência: “Trabalhar na mesma empresa que a minha mãe é uma experiência diferente, mas muito positiva. Ter ela por perto me traz mais segurança e tranquilidade. Aprendi com ela, ao longo da vida, sobre responsabilidade e fazer o melhor mesmo quando ninguém está olhando. Isso faz parte do meu dia a dia aqui na Suzano. Hoje, entendemos melhor a rotina uma da outra, e essa convivência nos aproximou ainda mais”, afirma Evelyn.
Programas internos reforçam apoio às famílias
Com um olhar voltado às pessoas, a Suzano mantém programas internos que oferecem suporte e acolhimento aos(às) colaboradores(as) em diferentes fases da jornada parental, da gestação ou adoção ao retorno ao trabalho.
O Programa Faz Bem oferece suporte integral às colaboradoras que são, ou estão prestes a ser tornar mães, incluindo acompanhamento com enfermeira obstetra e nutricionista durante a gestação e o puerpério, licença-maternidade de seis meses, auxílio-creche e apoio a colaboradores com filhos com deficiência (PcD), reforçando o compromisso da companhia com o cuidado integral e o bem-estar das famílias.
Já o Programa de Parentalidade, por exemplo, contempla benefícios como licença-paternidade de 20 dias, com a possibilidade de férias para ampliar o período de convivência com a família.
“Ao fortalecer iniciativas como o Programa de Parentalidade e o Faz Bem, reafirmamos nosso compromisso em gerar e compartilhar valor por meio de um ambiente cada vez mais humano e acolhedor. Buscamos contribuir para a qualidade de vida dos nossos colaboradores e de suas famílias, dentro e fora do trabalho”, destaca Reiner Santos, gerente de Gente e Gestão da Suzano.
Sobre a Suzano
A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. A companhia adota as melhores práticas de inovação e sustentabilidade para desenvolver produtos e soluções a partir de matéria-prima renovável. Os produtos da Suzano estão presentes na vida de mais de 2 bilhões de pessoas, cerca de 25% da população mundial, e incluem celulose; itens para higiene pessoal como papel higiênico e guardanapos; papéis para embalagens, copos e canudos; papéis para imprimir e escrever, entre outros produtos desenvolvidos para atender à crescente necessidade do planeta por itens mais sustentáveis. Entre suas marcas no Brasil estão Neve®, Pólen®, Suzano Report®, Mimmo®, entre outras. Com sede no Brasil e operações na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia, a empresa tem mais de 100 anos de história e ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: www.suzano.com.br.
