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Piracicaba: Fatep oferece cursos de extensão com foco na velocidade do mercado de trabalho


A Faculdade de Tecnologia de Piracicaba (Fatep), por meio da sua divisão de Educação Executiva, está com inscrições abertas para cursos de extensão de curta duração. Com um formato enxuto (cargas horárias de até 21 horas), os interessados podem se inscrever nas cinco opções oferecidas: Gestão de Pessoas, Técnicas de Vendas e Atendimento, Excel (Básico ao Intermediário), Técnicas na Entrevista e Seleção por Competência e Dinâmica de Grupo no Processo Seletivo e Auditor Junior de Qualidade – detalhes na tabela abaixo.

 

De acordo com o diretor da Fatep, professor Marcos Antonio de Lima, os cursos de extensão oferecem a possibilidade de construir competências rapidamente e conquistar novas oportunidades na carreira profissional. “Eles são focados no dinamismo do mundo executivo, com ensino de qualidade adequado às necessidades do mercado e rápida duração”. Os preços variam conforme os cursos e as aulas têm início no próximo sábado, dia 9 de maio.

 

A Fatep Educação Executiva é uma divisão da Faculdade de Tecnologia de Piracicaba criada para proporcionar aperfeiçoamento contínuo aos profissionais das mais diversas áreas, oferecendo cursos de extensão, workshops e treinamentos personalizados dentro das empresas (Cursos in Company). “Os cursos presenciais fortalecem o aprendizado de quem já tem noções básicas e abre novos horizontes para as pessoas que estão em busca de conhecimentos profissionais”, completa o diretor da Fatep.

 

FATEP EXECUTIVA – CURSOS DE EXTENSÃO – Início: Maio/2015.

CURSO DESCRITIVO
Gestão de Pessoas Instrutor: Sidnei Tibério

Carga Horária: 12 horas
Datas: 09, 16, 23 e 30 de Maio (aos sábados)
Horário: 9h00 às 12h00
Aluno Fatep: R$ 192,60 ou 2x 96,30
Não Aluno: R$ 256,80 2x 128,40
Temas Abordados
– Aspectos que diferenciam as pessoas: Gênero, idade, estado civil, tempo de empresa, habilidades, atitudes, valores, formas de decidir e percepção;
– Como administrar essas diferenças e tornar o grupo produtivo e eficaz;
– Definição e Principais Teorias Motivacionais;
– Automotivação;
– Definições e características essenciais do Líder;
– Estilos de Liderança;
– Papel do Líder no Gerenciamento de Equipes;
– O mundo em constante mudança.Reações das pessoas frente à mudança;
– Fases da mudança e o que fazer em cada uma delas;
– Estudos de Caso: Como Se ajustar a uma mudança organizacional;
– Fechamento do Evento

Técnicas de Vendas e Atendimento

 

Instrutor:  Alessandro Hirga
Carga Horária: 12 Horas
Datas: 09, 16, 23 e 30 de Maio (aos sábados)
Horário: 9h00 às 12h00
Aluno Fatep: 128,40 ou 3x 42,80
Não Aluno: R$ 160,50 ou 3x 53,50
Temas abordados:
– Administração de Vendas;
– Componentes estratégicos;
– Técnicas de vendas;
– Conceito e componentes de um sistema de vendas;
– Planejamento de produto;
– Planejamento de empreendimento;
– Conceitos básicos de Produto;
– A decisão do composto de produto, da marca, técnicas de abordagem de atendimento e o processo de atendimento e vendas.
Excel Básico ao Intermediário

 

Instrutor: Paulo Spignolon
Carga Horária: 21 horas
Datas: 09/05, 16/05, 23/05, 30/05, 06/06, 27/06 e 04/07
Horário: 9h00 às 12h00
Aluno Fatep: R$ 285,00 ou 3 x 95,00
Não Aluno: R$ 345,00 ou 3 x 115,00
Temas abordados:
– Conhecendo o Excel 2007 – Guias;
– Entrada de textos, números e fórmulas;
– Movimentação na planilha e seleção de células;
– Formatação da planilha e células;
– Inserindo e excluindo linhas e colunas;
– Auto preenchimento e auto conclusão;
– Funções básicas e intermediárias: (autosoma, média, mínimo, máximo, arred, dias360, cont.num, cont.valores, contar.vazio);
– Funções avançadas: (cont.se, somase, procv, proch, se aninhada, se e, se ou);
Técnicas na Entrevista

e Seleção por Competência e Dinâmica de Grupo no Processo Seletivo

 

Instrutora: Kátia Mestriner
Carga Horária: 12 horas
Datas: 09, 16, 23 e 30 de Maio (aos sábados)
Horário: 9h00 às 12h00
Aluno Fatep: R$ 192,60 ou 2x 96,30
Não Aluno: R$ 256,80 2x 128,40
Temas abordados:
– Definido entrevista;
– Por que Entrevista no Processo seletivo;
– Condições para uma entrevista de sucesso;
– Diferenças entre entrevista tradicional e comportamental;
– Erros mais comuns nas entrevistas;

– Investigando competências através do STAR;
– Fechando o processo de entrevista – ciclo PDCA
-Definição de Dinâmica de grupo;
-Estabelecimento de critérios para aplicação;
– Procedimentos no fluxo do processo seletivo;
– Fases da Dinâmica;
– Falhas mais comuns na Dinâmica de Grupo;
– Criação de jogos com base no mapeamento de competências;
– Verificação da eficácia da Dinâmica de Grupo.

– Auditor Junior de Qualidade

 

Instrutor: Adilson José Gomes de Oliveira

Carga Horária: 12 horas

Datas: 09, 16, 23 e 30 de Maio (aos sábados)

Horário: 9h00 às 12h00

Aluno Fatep: 120,00 ou 2 x60

Não Aluno: R$ 150,00 ou 2x R$ 75,00

Temas abordados:

– Leitura e Interpretação da Norma NBR ISSO 9000;

– Os oitos princípios da qualidade;

– Referências Normativas;

– Termos e definições;

– Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ);

– Responsabilidade da direção;

– Gestão de recursos;

– Realização do produto;

– Medição, análise e melhoria.

– Conteúdo da auditoria;

– Auditoria – Reuniões de início e término.

 

 

SERVIÇO:

Fatep – Cursos de extensão

Inscrições abertas

Início das aulas: 09/maio/2015.

Cursos:

– Gestão de Pessoas

– Técnicas de Vendas e Atendimento

– Excel (Básico ao Intermediário)

– Técnicas na Entrevista e Seleção por Competência e Dinâmica de Grupo no Processo Seletivo

– Auditor Junior de Qualidade

Informações:

www.fateppiracicaba.edu.br

(19) 3432.9957

Rua Silva Jardim, 1763 – Bairro Alto – Piracicaba/SP

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Dennis Moraes