Assaí realiza mutirão de empregos em Santa Bárbara d’Oeste nesta quinta-feira

Rede oferece mais de 40 vagas e amplia ações de contratação na cidade

A rede Assaí Atacadista realiza nesta quinta-feira (6) um mutirão de contratações em sua unidade de Santa Bárbara d’Oeste, oferecendo mais de 40 vagas para diferentes áreas. A iniciativa reforça o compromisso do grupo varejista com a geração de empregos na região e busca alcançar candidatos que estão em busca da primeira oportunidade ou de recolocação no mercado de trabalho.

Representando a empresa, a analista de Recursos Humanos Bruna Alessandra Felipe esteve na Câmara Municipal nesta segunda-feira (3) para apresentar oficialmente a ação e fortalecer a divulgação das vagas junto à comunidade. Segundo ela, a proposta é ampliar o alcance do processo seletivo e facilitar o acesso às oportunidades.

“Sabemos que muitas pessoas procuram apoio para encontrar trabalho. Nosso objetivo é trazer essas oportunidades para perto da população e garantir que todos que desejam ingressar ou retornar ao mercado tenham a chance de participar”, explicou Bruna.

As vagas incluem funções como operador de loja, repositor, operador de caixa, fiscal, auxiliar e açougueiro, além de oportunidades para vendedor de cartão, jovens aprendizes (18+), profissionais acima de 50 anos e pessoas com deficiência. Também há posições de liderança. Não é exigida experiência anterior — o Assaí oferece treinamento e plano de desenvolvimento interno.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão assistência médica e odontológica, vale-transporte, alimentação no local, vale-compras, plano de carreira, participação nos lucros, convênios, premiações por tempo de casa e outros programas de apoio ao colaborador e seus dependentes.

Os interessados podem entregar currículo presencialmente no dia do mutirão, na unidade do Assaí localizada na Rua da Agricultura, 1258. Também é possível enviar pelo WhatsApp (19) 98964-6790 ou e-mail bruna.felipe@assai.com.br.

A Câmara Municipal apoiará apenas como ponto de coleta de currículos, encaminhando-os à equipe de RH da empresa, reforçando a articulação entre setor privado e comunidade local para ampliar oportunidades de emprego na cidade.