Outback Steakhouse Piracicaba abre 10 oportunidades de emprego

O Outback Steakhouse de Piracicaba abriu processo de seleção para preenchimento de 10 novas vagas para as funções de atendente de bar, auxiliar de limpeza e auxiliar de cozinha. Os candidatos interessados devem comparecer ao restaurante localizado no Shopping Piracicaba (Av. Limeira, 722) nos dias 29/01, 05/02 e 19/02, segundas-feiras, das 15h às 17h, para preencher uma ficha de inscrição e realizar alguns testes.

 

Os candidatos devem ter mais de 18 anos, preferencialmente estudantes (universitários ou pessoas com ensino médio/técnico completo), que tenham disponibilidade de horário, inclusive para finais de semana e feriados. Também há oportunidades para pessoas com deficiência e jovens aprendizes. A rede procura pessoas dedicadas, com perfil dinâmico e vontade de crescer. Não é exigida experiência anterior.

 

O Outback oferece ótima remuneração e benefícios como vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica, dentre outros. Durante o processo seletivo, os candidatos passam por entrevistas e provas específicas, de acordo com o cargo pretendido. Os outbackers, como são chamados os funcionários da rede, selecionados após essas etapas passam por um treinamento no restaurante.

 

“O ambiente de trabalho do Outback e o plano de carreira são bons motivos para se tornar um Outbacker, como chamamos nossos funcionários”, afirma o sócio-proprietário do Outback Piracicaba, Danilo Carvalho Silva.

 

Serviço:

 

Processo seletivo Outback Piracicaba

Comparecer nos dias 29/01, 05/02 e 19/02, segundas-feiras, das 15h às 17h, ao restaurante Outback Steakhouse do Shopping Piracicaba (Av. Limeira, 722), para preencher uma ficha de inscrição e realizar alguns testes.

Cargos disponíveis: atendentes de bar, auxiliares de limpeza e auxiliares de cozinha.

Requisitos: Pessoas com ensino médio/técnico completo e disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados; para a função de técnico em manutenção, há outros requisitos, como experiência de um ou dois anos em manutenção, curso e certificação NR10 (elétrico) e curso de refrigeração (obrigatório) e curso técnico em refrigeração, eletrotécnica ou mecânica (desejável), além de conhecimentos técnicos sobre a área.

Faixa etária: Maiores de 18 anos.

Remuneração: Variável de acordo com o cargo exercido e as horas trabalhadas.

Benefícios: Vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica (os dois últimos após o período de experiência).

Etapas do processo seletivo e duração: Durante o processo seletivo os candidatos passam por entrevistas e provas específicas da rede de acordo com o cargo pretendido.

Mais informações: www.outback.com.br/trabalhe-conosco

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