28 de março de 2024

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IBE-FGV e Seja Trainee falam sobre planejamento pessoal em webinar

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Evento online acontece no dia 22 de setembro

 

Cada vez mais, as empresas de sucesso estão de olho em colaboradores com habilidades comportamentais, que vão além das competências técnicas. Como o planejamento pode ajudar esses profissionais a atingir metas pessoais, emocionais e profissionais é tema do próximo webinar da IBE-FGV, com apoio da Seja Trainee. O evento online será no dia 22 de setembro, quinta-feira, às 19 horas, com a professora Ligia Molina, Coach e especialista em Gestão de Pessoas e Liderança.

 “O que sustenta uma pessoa na organização está diretamente ligado às questões comportamentais. O colaborador precisa comungar com os valores da empresa e não apenas ser um profissional mais qualificado”, afirma a professora.

 Ela ainda elenca fatores que estimulam o engajamento, fundamental para que deseja se planejar. “O trabalho, a remuneração, desenvolvimento profissional, liderança, processos e qualidade de vida possuem impactos diretos na vida pessoal”. Esses e outros assuntos estarão em pauta no evento.

 Para efetuar a inscrição, envie um e-mail para info@ibe.edu.br, entre no chat online disponível no site da escola, o www.ibe.edu.br. O evento é gratuito e para participar basta ter um acesso à internet.

 SOBRE A IBE-FGV

A Fundação Getulio Vargas, fundada em 1944, é reconhecida como a melhor escola para preparação de executivos do Brasil. A IBE, conveniada FGV, começou em 1996 e atualmente forma a maior e mais completa rede de escolas de negócio FGV no interior paulista e uma das maiores do Brasil. A IBE-FGV já formou mais de 35 mil executivos, se diferencia das demais com os programas Top da FGV, e possui unidades nas cidades de Americana, Campinas, Jundiaí e Piracicaba.

 SOBRE A SEJA TRAINEE

A Seja Trainee é uma startup que nasceu com o objetivo de auxiliar o desenvolvimento profissional de jovens recém-formados e universitários. Hoje a empresa também atua com organizações com o foco de promover o Employer Branding, aproximando talentos potenciais às empresas.

 

(Os comentários são de responsabilidade do autor, e não correspondem à opinião do SB24Horas)
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